Los procesos de cambio requieren nuevas estructuras de atención, de pensamiento y de análisis en las personas implicadas. Para encontrar nuevas posibilidades en un mundo cada vez más complejo, necesitamos desarrollar ciertas habilidades y competencias que nos permitan expandir nuestras capacidades y potencial de acción.
Las empresas y organizaciones que pretendan ser viables en el siglo XXI tendrán que afrontar la complejidad propiciando el aprendizaje continuo y la colaboración.
Para ello, ofrezco cursos y programas de formación especialmente diseñados para cubrir las necesidades y características de tu organización. Mediante una cuidada combinación de teoría y práctica propicio el compromiso de los participantes con el aprendizaje y la transferencia de los conocimientos a su día a día en el trabajo.
Formación para empresas
Las principales áreas de impacto que ofrezco son:
- Herramientas de coaching para la transformación
- Mindfulness
- Gestión del estrés
- Gestión emocional
- Productividad y eficiencia personal o de equipo
- Reuniones efectivas
- Resolución de conflictos y negociación
- El arte de la colaboración
- Habilidades comunicativas
- Habilidades directivas
- Habilidades comerciales
- Hábitos saludables
- Responsabilidad social corporativa
¿Sabes qué necesita tu empresa?
Te ofrezco una auditoria gratuita y sin compromiso para descubrirlo
Empresas que han confiado en mí
