Facilitación de grupos

Facilitar supone acompañar el proceso que está ocurriendo de un modo que resulte fácil. Implica identificar el cómo hacemos lo que hacemos cuando colaboramos en grupo. Porque todo lo que pensamos, creemos, decimos y hacemos tiene un impacto en el grupo. Y, fundamentalmente, porque un grupo o equipo funciona de manera sistémica, con ciertas dinámicas relacionales que hacen que el todo sea mucho más que la suma de las partes.

Mediante el acompañamiento de un facilitador entrenado para escuchar más allá de las palabras, el grupo arriba a posibilidades y resultados inimaginados.

Trabajo en las dimensiones del cómo:

  • Cómo identificar, dialogar y decidir sobre los temas que son de nuestro interés.
  • Cómo aprovechar mejor el tiempo del grupo.
  • Cómo promover la escucha profunda.
  • Cómo alentar la participación en las conversaciones.
  • Cómo incluir a las personas que serán afectadas por las decisiones.
  • Cómo hacer que el proceso sea transparente.
  • Cómo despertar la inteligencia colectiva.
  • Cómo evaluar la efectividad del proceso.

A través de dinámicas de grupos, juegos generativos y círculos de reflexión se hace posible la entrada en espacios de máxima creatividad y co-creación.

¿Qué ofrezco como facilitadora de grupos?

 

✔ Creación de espacios generativos para trabajar desde la inteligencia colectiva.

✔ Uso de herramientas de colaboración, acompañamiento para la innovación, empreneduria. Dragon dreaming, Teoria U, World cafe, Art of hosting.

✔ Gestión de conflictos y del cambio mediante trabajo de procesos y Open Space. Herramientas sistémicas.

✔ Gestión del talento.

✔ Motivación en equipos de proyectos. Team building.

✔ Networking.